体育学院2014级中旭实验班招生简章-------体育学院转型报道之五

时间:2014年08月31日 信息来源:本站原创 点击: 作者:佚名 【字体:


      在学校的大力支持和中旭股份的鼎力相助下,经过近一年的反复调研、考察,特别是暑假期间多次与中旭英才领导的沟通、协调,按照学校转型的要求,结合体育学院的实际,经双方坦诚、友好的协商,体育学院与深圳市中旭企业管理股份有限公司(后简称中旭股份公司)合作,为中旭股份公司培养应用型人才(市场营销方向),拟在体育学院2014级新生中,以建立实验班的形式(50人左右),采用“订单式”人才培养模式(学生毕业后可直接进入中旭股份公司或其客户单位、企业就业),实验班对象为体育学院2014级社会体育指导与管理本科专业和体育教育专科专业学生(体育教育专业本科学生需办理完全正规的转专业手续后方可进入该班),通过调整专业方向,实现培养目标。

       一、中旭股份简介

     (深圳市中旭企业管理股份有限公司)

       深圳市中旭企业管理股份有限公司创立于2005年5月,总部设在深圳。目前拥有管理培训、管理咨询、英才教育、文化传播等核心业务,通过管理培训、管理咨询、企业人才孵化等专业服务为企业提供最具实效的系统解决方案。

实:面对事实、实事求是

效:提升效率、改善效能、增加效益

      中旭股份持续发展、壮大,布局全国,深度服务,为中国发展型企业提供最实效的管理服务。截至2014年,共成立了包括深圳、苏州、杭州、青岛、成都、天津、福建、河南、山西、云南、上海、广西、重庆、广州、北京、沈阳、湖北、安徽、陕西、东莞、湖南、青海、宁波、南京、中山、新疆等26家分公司,并创办了深圳市中旭标杆图书销售有限公司、四川中旭英才职业技能培训有限公司等多家子公司。

 1、管理培训

       根据企业不断发展的知识需求,有针对性地研发了针对企业老板的总裁班——《执行模式》《财务罗盘》《业绩突破》《领袖正道》《管理突围》《价值增长》,针对企业的方案班——《财务再造》《战略领航》《绩效100》、针对企业中层管理者的骨干班——《中层财商》《财务精英》《带队之道》《执行方略》,以及总裁沙龙、咨询式内训等培训课程,全方位满足企业不断发展的知识需求,目前已成功帮助50000多家中国发展型企业打造团队,完善管理,提高效益。

 2、管理咨询

      通过管理咨询项目、常年管理顾问等方式为客户提供全方位诊断和服务,咨询顾问进驻企业实地操作、有效指导,持续提升企业核心竞争力。多年来,中旭已成功为1000多家中国发展型企业提供了专业化、可执行性强、一体化的管理咨询服务。

3、英才教育

       定位于中国企业人才孵化专家,专注于为企业培养和输送职业化、复合型、实战型管理人才,帮助企业解决人才发展瓶颈,助力中国企业走向成功。目前已为数千家企业培养和输送了上万名人才,深受众多业界学者和专家的认可。

4、文化传播

       则专注于管理类文化产品的策划与营销,且拥有一支高素质的编、印、发的精英团队。作为中国实效管理总裁论坛的发起创办者之一,中旭传播整合中国顶尖管理专家和知名企业家,传播实效管理思想,推动中国企业发展。

        此外,中旭股份还成立了行业规模最大的研发中心,并投资清华大学深圳研究生院,共同成立全国首家“管理制度设计中心”, 与北大汇丰商学院教授合作成立“中经南方企业管理研究院”。与美国哈佛大学、麻省理工大学、西点军校、澳洲悉尼大学、新南威尔士州教育部及国内多所顶尖学术机构等展开深度学术交流和合作。

 中旭以“专注于企业正规化、持续化!帮助中国成为世界经济强国!”为使命,致力于成为“中国培训咨询行业的领导者”。

       中旭英才强调学以致用,注重理念、知识、能力、工具与实操的完美结合,现拥有专家级的教学教务团队,特色化的教学教务管理体系,现代化的教学基础设施,凭借中旭股份庞大的企业资源,独特的“专项回炉”培训体系,促使人才孵化与企业岗位需求形成无缝链接,帮助企业培养和输送优秀的职业化、专业化人才。

       中旭英才经过多年的探索与实践,已经成功的为来自全国各地上千余家企业培养和输送人才上万名,效果受到众多企业家、学者以及同行业的高度认可和一致好评。英才通过系统培训给企业带来的影响力持久不衰,其独特的人才培养模式更是得到众多高校的交口称赞,认为“在目前的教育界是一个创新,为企业人才培养模式的创新提供了很好的借鉴。

       中旭英才目前业务包括:中基层职业化训练(PBM)、中高层实效管理训练(EEMT)、新营销策略特训(MST)、新人力资源系统特训(HRMS)、青年商业领袖接力特训(FLT)、集团定制特训以及大学毕业生的定向培养和输送。目前服务过的企业有陕西煤业化工集团、广捷投资集团、嘉腾置业集团、天宇建设集团、远发建设集团、文昌建设集团、宿迁华夏建设集团等国内知名企业。涉及石油、化工、钢铁、机械、铁路、金融、工程、房地产、服装、旅游、IT、电子、物流、饮食等众多行业,客户类型包括企业、事业单位、政府机构等多种机构。

二、实验班招生

1、招生人数:

面向2014级体育学院新生,优选立志从事市场营销相关工作的本、专科学生50人左右。

2、报名流程 :1)本学期9月12日前,同学们可在体育学院院长办公室进行预报名。2)9月16日学院将组织同学听取该公司高管相关讲座并正式报名。3)9月17日同学们参加由企业和学院专家组织的面试。4)确定入选名单。体育教育本科专业学生,需按规定办理转专业的相关手续。

三、实验班教学体系

为培养深度契合企业需求的实战型市场营销与管理人才,课程体系、内容,在遵循教育基本规律前提下,中旭股份和体育学院共同开发。

专业方向:为了更好的满足对口就业和就业比例,本专科专业方向均为市场营销方向,但保留体育专业主干课程和体育专业学生发展的基本课程,提高学生综合素质和能力,拓展就业空间。

主要课程有:管理学原理、市场营销学、消费者行为学、国际市场营销社会体育概论、体育俱乐部管理、体育管理导论、社区体育导论、社会经济学、健康评价与运动处方、市场营销学、运动项目理论与实践等,以及其它体育专业主要课程。

 

四、实验班开课方式

中旭实验班课程多以专题形式凝炼课程内容,以实训方式掌握课程内容,以实习提升课程内涵。

五、实验班学习

1、学分问题

实验班专科学生学分135分;本科学生学分175分。

2、社会体育指导与管理专业学生论文和学位按照论文要求和所学专业进行撰写和授位。

3、由中旭公司设立专项奖学金,以奖励在专业学习和团队生活中表现优秀的同学。

六、实验班实习

       实践教学环节:体育教育专业专科实践教学环节所有内容改为专业实践,取消两专业专业研习环节,专科顶岗实习放在第6学期,本科顶岗实习放在第7-8学期。专业实习均为1个月,本科的毕业论文改为毕业设计,并在第7-8学期完成,合理安排其它提高学生动手能力的实践。

      七、实验班毕业

按规定颁发相应专业和层次(社会体育指导与管理本科、体育教育专业专科)的毕业证书,合符条件和资格的还将颁发学位证书。

八、学生职业规划和晋升通道(就业前景及途径)
体育学院2014级中旭实验班招生简章-------体育学院转型报道之五
体育学院2014级中旭实验班招生简章-------体育学院转型报道之五

就业岗位说明:

一、客户代表、客户经理岗位职责:

1、开发新客户,通过持续的价值服务,促进客户与公司的合作;

2、维护老客户,通过对老客户的交付,促进客户与公司的持续合作。

二、行销顾问岗位职责:


1、通过信息专员提供的客户信息进行电话邀约;


2、维护有意向客户并解答疑问;


3、负责为客户安排培训服务;


4、负责与讲师助理沟通对接可安排培训时间。

我们的优势: 


1、 底薪+高额提成+社保+商业险+交通补助,年薪10-25万;(完成岗位职责) 


2、 各种在职培训,帮助每位员工持续提升其个人价值; 


3、 完善的晋升系统:为所有员工提供一个公平竞争的平台,各种晋升的机会。业绩和管理能力优秀者,有机会独立带领团队开拓市场。4、福利:新员工入职即购买社会保险和商业保险;除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,员工入职后根据工作年限可享受5-15个工作日带薪年假;公司不定期举行聚餐、晚会、旅游等;生日福利、中秋福利、端午节福利、三八妇女节关怀等。

                    九、实验班学费

与学校相应的其它社会体育指导与管理本科专业和体育教育专科专业收费标准相同,向学校缴纳学费。

 
(作者:佚名 编辑:admin)